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鹰潭市市场监督管理局直属事业单位考核引进人才量化标准

2015-03-30来源:本站采编

鹰潭市市场监督管理局直属事业单位考核引进人才量化标准

项目

评分标准

得分

小计

自我介绍

(20分)

包括学习教育经历、工作经历、主持或参与的科研课题、

发明的专利、公开出版的论文论著等情况。



科研能力

(40分)

主持项目

国家级(40分)



省部级(25分)


厅级及以下(12分)


参与项目

(署名前三)

国家级(20分)


省部级(12分)


厅级及以下(8分)


学术水平

(40分)

专著,译著/合著/主编(署名第一)

一类出版社专著(35分)



二类出版社专著(20分)


编著/译著/合著

(署名前三)

一类出版社编著/译著(20分)


二类出版社编著/译著(12分)


论文

(第一作者)

一类(15分)


二类(10分)


三类(8分)


一般期刊(3分)


论文

(署名前三)

一类(8分)


二类(4分)


三类(1分)


鹰潭市市场监督管理局直属事业单位考核引进人才量化标准

备注:科研能力、学术水平栏目总分均不超过40分。

详情(报名、考核、录用等相关事宜)请查看公告:

2015年鹰潭市市场监督管理局直属事业单位招聘公告

来源:本站采编

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