当前位置:首页 > 公示公告 > 2017年南昌内选调中小学教师公告

江西人事考试报名时间安排

2017年南昌内选调中小学教师公告

2017-06-27来源:本站采编

为进一步规范教师流动工作,合理配置教师资源,优化教师队伍结构,促进我区教育优质均衡、科学和谐发展,根据我区教育实际和有关学校教师需求,经研究,决定面向我区公开选调45名中小学教师充实至南昌三中高新校区、南昌第二十八中高新实验学校、南昌师范附属实验小学教育集团高新校区等义务教育学校。现将有关公开选调事项公告如下:

   

   一、公开选调教师的岗位

   

   充实至南昌三中高新校区、南昌第二十八中高新实验学校、南昌师范附属实验小学教育集团高新校区、南昌二中高新校区采取公开选调的方式进行。

   

   具体的学科岗位、数量详见附件1。

   

   二、公开选调教师的原则

   

   1、坚持任人唯贤、德才兼备原则;

   

   2、坚持公开、平等、竞争、择优原则;

   

   3、坚持群众公认、注重实绩原则;

   

   4、坚持考核与考察相结合原则。

   

   三、公开选调教师的范围

   

   昌东镇、麻丘镇范围在编符合报名条件的中小学教师。

   

   四、公开选调教师的条件

   

   (一)基本条件

   

   1、遵守宪法和法律;拥护中国共产党领导,思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德,具有良好的品行;解放思想,求实创新,具有吃苦耐劳,拼搏奉献精神;身心健康,符合《江西省申报教师资格人员体检办法》的要求;

   

   2、选调教师年龄在45周岁以下(1972年7月1日以后出);

   

   3、在本区内服务期满三周年以上(截止时间为2016年12月31日)。

   

   (二)学历及资历条件

   

   1、小学教师具有大专及以上学历、具备报考岗位相应的教师资格或相应及以上的专业技术职称或相应所学专业、中小学二级及以上专业技术职务;

   

   2、中学教师具有本科及以上学历、任教本专业3年以上、具备报考岗位相应的教师资格或相应及以上的专业技术职称或相应所学专业、中小学二级及以上相应专业技术职务;

   

   3、近三年(2014-2016年)年度考核合格(含)以上。

   

   (三)有下列情形之一的,不能参加区内中小教师的公开选调

   

   1、正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案调查的;

   

   2、受到党纪、政纪处分的;

   

   3、受过司法机关刑事处罚的;

   

   4、违反计划生育政策的;

   

   5、配偶或直系亲属已在要求选调学校工作的;

   

   6、未经教育主管部门批准病事假超过15天(含)以上的;

   

   7、停薪留职后重新返岗不满2年(含2年)的。

   

   五、公开选调教师的程序

   

   选调教师工作按照报名、资格初审、笔试、面试、公示、办理调动等程序进行。

   

   (一)报名

   

   高新区2017年区内公开选调中小学教师采取网上报名,每位考生限报一个岗位,报名时间:2017年6月21日9:00—6月27日17:00。

   

   报名人员在6月27日前将从 “南昌高新教文体网”下载的《高新区2017年区内公开选调中小学教师报名表》电子稿发送至邮箱:315105180@qq.com ,未按规定时间上传报名表的,恕不受理。

   

   (二)资格初审

   

   资格初审时间:6月28日-6月29日

   

   资格初审所需材料:

   

   (1)《高新区2017年区内公开选调中小学教师报名表》一式两份;

   

   (2)身份证、毕业证、教师资格证、职称证原件和复印件;

   

   (3)现工作单位出具的工作经历、现实表现及同意报考的证明(需经所在单位盖章);

   

   (4)近期同底一寸免冠彩色照片(电子照片)。

   

   资格审查贯穿区内选调教师工作全过程,对于提供虚假材料的,一经发现,取消考试或选调资格。

   

   (三)笔试

   

   1、在资格初审后,电话通知考生领取准考证。

   

   领取准考证时间: 2017年7月5日9:00—7月6日17:00。

   

   2、笔试采取闭卷方式进行,笔试内容为1科,即教育综合知识(含教育法律法规、教育学、心理学、教材教法及本学科专业知识)。开考按岗位所需选调教师人数比例3:1(达不到开考比例如需调整另行公告)笔试成绩按45%折算后计入最后总成绩。

   

   3、时间:2017年7月8日(星期六),地点:见准考证。

   

   (四)面试

   

   1、选调教师的面试:根据笔试成绩,从高分到低分的顺序按拟选拔岗位1:2的比例确定面试人选(与入闱最后一名成绩并列者一并列入),面试成绩按55%折算后计入最后总成绩。

   

   2、微格教学

   

   将参加面试的人员分小学语文组、小学数学组、小学英语组、小学音体美组、初中政治组、初中语文组、初中数学组、初中英语组、初中音体美组。面试采取无生试讲方式进行,重点考评应聘人员的教育教学能力。

   

   小学岗位为本学科小学课本内容;初中岗位为本学科初中课本内容。

   

   高新区2017年区内公开选调中小学教师总成绩计算方法:

   

   选调总成绩=笔试成绩×45%+面试成绩×55%。

   

   笔试、面试成绩记分时均保留小数点后两位,总成绩分数相同情况则按面试成绩高低录用。

   

   根据总成绩及考察结果,报高新区招聘教师工作领导小组确定拟选调人员。

   

   (五)公示

   

   1、对拟选调人员进行公示,公示时间为五天。公示期间,对公示人员如有异议,请实名向高新区教师招聘工作领导小组举报。举报电话:88161448,88161026,88161032。所举报内容影响被举报人选调调动的,经核属实,则取消被举报人的选调调动资格。

   

   2、时间:7月下旬

   

   (六)办理调动

   

   对公示期内无异议的对象,于2017年8月底前,正式为区内选调录用人员办理调岗手续。选拔调岗到新学校的教师必须按照专业技术职称有关规定和新单位实际情况重新进行专业技术职务聘任,并取消乡村教师相关待遇。

   

   七、其他

   

   1、本工作方案由高新区教师招聘工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜由领导小组研究决定。

   

   2、高新区2017年区内公开选调中小学教师相关工作联系人:张老师,联系电话:88167165。

来源:本站采编

相关资讯