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赣州市保障性住房建设运营有限公司2015年1月招聘公告(1)

2015-01-14来源:本站采编

赣州市保障性住房建设运营有限公司为赣州市人民政府批准成立的国有企业,负责市本级保障性住房建设的融资、项目建设、运营管理等工作。为适应公司发展要求,决定向社会公开招聘以下管理人员。

一、招聘岗位

综合行政部、企业发展融资部、工程管理部、房屋管理部、财务审计部等部门工作人员48人。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护党的路线、方针和政策,具有较好的业务水平和组织协调能力、品行端正,身体健康,能胜任本职工作,工作认真负责。

2.全日制本科以上学历,有2年以上相关工作经验者优先。(注:2015年应届毕业生符合条件的也可报名参加。)

(二)任职要求

1、综合行政部(6人)。年龄在35周岁以下(1980年1月15日以后出生),有较强的组织协调能力和一定的综合管理工作经验。文字功底扎实,综合素质较高。其中:文秘岗3人,要求汉语言文学、文秘学、新闻学等相关专业,具有较强的文字组织能力;档案管理岗2人,要求档案管理、中文、法学等相关专业;人力资源岗1人,人力资源管理等相关专业。

2、企业发展融资部(2人)。金融、会计等财经相关专业,年龄在35周岁以下(1980年1月15日以后出生)。熟悉财务模型(如P&L, DCF等),能熟练操作EXCEL,PPT等软件。有硕士学位或有CFA LV1等证书的优先。

3、工程管理部(8人)。年龄在40周岁以下(1975年1月15日以后出生),熟悉设计、开发、施工等业务流程,具有较先进的项目管理理念。其中,工程造价岗2人,工程造价等相关专业;工程管理岗6人,要求工民建或土木工程专业2人、工程管理专业2人、给排水电气专业1人、规划设计专业1人。

4、房屋管理部(28人)。年龄在35周岁以下(1980年1月15日以后出生)。其中,房屋管理岗24人,专业不限,沟通表达能力佳;计算机系统管理岗4人,计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业。

5、财务审计部(4人)。财务会计及相关专业,年龄40周岁以下(1975年1月15日以后出生),能完成企业对外融资可行性研究报告中财务分析内容等。具有会计师职称或注册会计师执业资格优先。其中,会计岗2人,精通国家各项财税政策与操作流程;出纳岗2人,能熟练应用各种财务软件。

三、招聘程序

本次公开招聘按个人报名、资格审查、面试、考核、体检和聘用等程序进行。

(一)发布招聘信息

1月13日在赣州市人民政府网和赣州市房地产管理局政务网站上发布招聘公告。

来源:本站采编

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