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瑞金市人民医院2015年度自主公开招聘临聘人员工作方案(1)

2016-01-26来源:本站采编

为适应我院事业发展需要,根据瑞金市委办、市政府办关于印发《市属公立医院人事分配制度改革指导意见》的通知(瑞办发[2015]23号)精神、瑞金市机构编制委员会《关于核定市属三所医院编制配备及临聘人员指导数的通知》(瑞编字[2014]18号)和《瑞金市人民医院自主公开招聘临聘人员实施方案》(瑞医字[2015]32号)文件精神,现面向社会自主公开招聘 54名临聘人员,为确保自主公开招聘工作的顺利进行,特制定本实施方案:

一、招聘范围及条件

(一)基本条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵守法律法规;

2、遵守宪法和法律,具有良好的品行;

3、具有岗位所需的学历、资历、专业以及技能条件;

4、具有适应岗位要求的身体条件。

(二)下列人员不具备报考资格:

1、正在接受违法违纪审查、审计尚未且未终结的,尚未解除党纪政纪处分的;

2、曾受过刑事处罚或曾被本单位除名、辞职的;

3、现役军人;

4、在读的非应届毕业生;

5、违反计划生育政策法规的;

6、法律法规和政策规定不得聘用事业单位工作人员的其他情形。

(三)其他条件

1、岗位具体要求详见附件1。

2、岗位要求的学历条件均指最低条件(含本条件);岗位要求全日制学历,指普通高校统招录取的全日制院校毕业生,不含在职人员全脱产参加高校学习所获学历。

3、工作经历计算截止时间为具体招聘公布时间(如“2年以上”指工作时间累积已满2周年,或报考时仍在工作岗位,计算至具体招聘公布时间可满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”,故只要工作经历包含12个月的,可视为满1周年(例如:2013年7月毕业即开始工作,至2015年6月为2周年),以此类推;考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。岗位未注明要求“相关岗位工作经历”、“相关专业工作经历”的,只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可。

4、原有工作单位人员报考,应出具相关单位同意报考的证明。

二、组织机构

1、成立瑞金市人民医院自主公开招聘临聘人员工作领导小组:

组 长:谢小东

副组长:刘建平 杨争艳 曾春兰 华小林

成 员:院办、医院监察室、医务科、护理部及招聘专业相关职能科室负责人

2、领导小组下设办公室,办公地点设在人力资源科,由杨争艳兼任办公室主任。

三、招聘程序

(一)组织报名及方法

报考者须提供本人简历、身份证原件复印件、毕业证原件复印件(岗位要求本科及以上的需提供学历查询证明)、学位证原件复印件、计划生育情况证明和近期1寸免冠照片3张,于2016年02月01日至2016年02月06日到市人民医院人力资源科现场报名(不接受网上和信函报名),并如实填写《市人民医院院自主公开招聘临聘人员报名登记表》,见附件2。笔试缴费标准按照赣发改收费字[2011]2672号文件规定,每人50元。

联系电话:0797—2522135,联系人:李 金

来源:本站采编

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