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赣州市大余县2016年招聘教师实施方案(1)

2016-02-19来源:本站采编

为加强我县教师队伍建设,优化教师队伍结构,促进我县教育事业的健康可持续发展,现按照“公开、公平、公正、择优”原则面向社会公开招聘教师。为使招聘工作顺利进行,特制定本方案。

一、招聘对象

国家承认的大专及以上应历届高校毕业生。

二、招聘计划

教师招聘的教师岗位总计87个。具体详见《大余县2016年中小学(公办幼儿园)教师招聘计划》。

三、招聘条件

1.基本条件

(1)思想品德好,遵纪守法,身心健康。

(2)热爱教育事业,愿服从分配到农村中小学服务5周年以上。

2. 岗位条件

(1)公办幼儿园教师岗位

①学历条件:国家承认的大专及以上学历。

②资格条件:幼儿教师资格证(暂未取得幼儿教师资格的也可报名,但须在2016年8月15日前取得幼儿教师资格证方可录用)。

③专业条件:所报考的岗位学科应与所学专业、教师资格证书学科二者之一一致。

④年龄条件:30周岁以下(即1986年元月1日以后出生)。硕士(含)以上研究生和最近一次在我县公办幼儿园连续代课5周年(含)以上且截止报名时还在我县公办幼儿园任教的,年龄可放宽至35周岁(即1981年元月1日以后出生)。

⑤户籍条件:不限。

(2)小学教师岗位

①学历条件:国家承认的大专及以上学历。

②资格条件:小学及以上教师资格证(尚未取得的也可报名,但须在2016年8月15日前取得小学及以上教师资格证方可录用)。

③专业条件:所报考的岗位学科应与所学专业、教师资格证书学科二者之一一致。

④年龄条件:30周岁以下(即1986年元月1日以后出生)。硕士(含)以上研究生可放宽至35周岁(即1981年1月1日以后出生)。

⑤户籍条件:大余户籍。

来源:本站采编

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