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上饶县城市建设投资开发公司2016年招聘合同制工作人员实施方案

2016-02-26来源:本站采编

因上饶县城市建设投资开发公司的发展需求,缓解人才紧缺问题,现决定面向社会招聘5名合同制工作人员。此次工作人员招聘具体实施方案如下:

一、招聘工作基本原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘。

二、报考条件和要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,品行端正;

3.身体健康;

4.具备招聘岗位所需资格条件。

有以下情形之一者不具备报考资格:

曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;违反人口与计划生育法律法规的。

(二)岗位条件

招聘单位

招聘岗位

招聘专业

招聘人数

最低学历(学位)

年龄

其他

条件

备注

上饶县城市建设投资开发公司

财务

会计与审计类

1

全日制普通高校本科及以上

35周岁以下(1980年12月1日以后(含)出生)

须具有会计资格证书

试用期为两个月

管理

专业不限

2


工程

工程管理、土木工程、建筑学、工业与民用建筑、建筑工程

2


三、实施步骤

招聘工作按照招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检和考核、公示和聘用等步骤进行。由县上饶县人力资源和社会保障局和上饶县城投公司负责招聘工作的具体实施。

(一)发布招聘公告

上饶县人力资源和社会保障局根据用人单位报送备案的计划拟定招聘公告,在上饶县人力资源和社会保障网站(http://www.srxrs.gov.cn/)发布。


(二)报名及资格审查

报名时间为2016年2月26 日8:30至3月6日17:00。报名地点为:上饶县人社局人才流动中心。

1.报名所需材料如下:

《上饶县城投公司公开招聘工作人员考试报名表》2张(见附表);本人近期(六个月以内)免冠1寸彩照4张;本人身份证、毕业证、报到证、专业资格证原件及复印件,无报到证的需提供人事档案存放部门的证明(须注明是否为全日制普通高(中)等院校毕业生);本人户籍所在地公安机关出具的有无犯罪记录证明;已婚的需提供县级以上计生部门出具的未违反计划生育证明。

应聘人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假或疏忽错报被取消考试或聘用的,后果由应聘人员自己承担。应聘人员应遵守公开招聘的有关规定和政策,认真履行各项义务,保证遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊,不协助他人舞弊。

2.笔试缴费标准按照赣发改收费字[2011]2672号文件规定50元/人·科,面试30元/人·科。

3.资格审查

资格审查由上饶县人力资源和社会保障局和上饶县城投公司负责。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,经核实,取消笔试、面试或聘用资格。

(三)考试

1.考试采取笔试与面试相结合,按先笔试后面试的方式进行。具有中级职称的应聘人员免笔试,直接进入面试。

笔试考试内容包含公共基础知识和专业知识,满分为100分。

面试采取结构化面试办法进行,满分为100分。

2.笔试按照岗位招聘人数1:3的比例开考,未达到开考比例的则取消该岗位招聘。面试根据笔试成绩按照高分到低分按1:3的比例确定。

3.递补面试人员

对面试本人自动放弃的,按岗位和笔试成绩从高分到低分依序等额递补一次。

(四)体检

1.根据面试成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象,并在上饶县人力资源和社会保障网站进行公示。如末位面试成绩相同的一并进入体检。

2.体检由上饶县人力资源和社会保障局和上饶县城投公司统一组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。

3.对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额按岗位和面试成绩从高分到低分依序等额递补一次。如出现递补人员末位面试成绩相同的一并予以递补。

四、工资待遇

应聘者录用后试用期为两个月,试用期满合格后与招聘单位签订聘用合同。工资待遇参考新录用事业单位工作人员工资待遇确定,奖金及其他福利由城投公司另行制定。

举报监督电话:

上饶县人社局0793-8466280

上饶县城投公司0793-8452058

考试报名表下载

上饶县人力资源和社会保障局

上饶县城投公司

2016年2月26日

来源:本站采编

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