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2014年南昌县引进高层次人才公告(1)

2014-09-11来源:本站采编

为贯彻落实市委、市政府《关于进一步加强高层次人才队伍建设的若干意见》(洪发【2007】30号)及《南昌市高层次高技能人才引进工作实施办法》(洪人社发【2013】311号)文件精神,进一步加强我县人才队伍建设,经县委、县政府研究,报市人社局备案,拟组织开展南昌县2014年引进高层次人才工作,江西公务员考试网(http://www.jxgwy.org/)现公告如下:

一、引进对象

硕士研究生及以上学历(含取得国外同等学历的留学人员)或具有高级专业技术职务任职资格人员;南昌县事业单位在编人员不在此次引进范围之内。

二、引进岗位及条件

(一)引进岗位

详见附件1:《南昌县2014年引进高层次人才岗位表》。

(二)引进人员基本条件

1.中华人民共和国公民。

2.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品德高尚,为人正派,热爱本职工作,没有参加过任何非法组织,没有受过任何纪律处分。

3.须取得岗位要求的相应层次的资格证书。

4.原则上35周岁及以下,特别优秀者条件适当放宽至40周岁及以下(年龄计算截止至2014年8月1日)。

5.心理健康、没有传染病或影响工作的疾病,无明显生理缺陷。

6.已取得事业单位工作人员身份的在编在岗人员优先引进。

三、引进程序

引进高层次人才工作采取选聘方式,由专家评审确定引进人选。具体程序如下:

(一)发布信息

现将公告发布在南昌县人力资源和社会保障局网站。申报人员自行下载并填报《南昌县引进高层次人才申报表》,相关证明等附件材料打印后与申报表一并装订(申报表见附件2,请自行下载并用A4纸张打印)。自公告发布之日起,截止到2014年9月15日16时整,向用人单位提交申报材料(一式三份)。

(二)申报

用人单位对申报人员进行初审,并将材料向主管部门申报。

(三)考核

由用人单位主管部门对申报对象进行考核,确定拟引进人员,报县人社局。

(四)审查、评审

县人社局负责对拟引进人员材料进行审查,审查通过后,由县人才引进工作领导小组办公室组织专家评审。

(五)审批、备案

评审通过后报县人才引进工作领导小组审批,并报市人社局备案。

(六)公示

将引进人员名单在南昌县人力资源和社会保障局网站公示,公示期限为7个工作日。

来源:本站采编

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