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2014年余干县公开引进短缺专业技术人才的公告

2014-10-15来源:本站采编

为了加快我县文化事业发展的步伐,弦扬余干精神,余干县文化广播电视局下属事业单位,因业务发展和工作的急需,根据上饶市人事局饶人发(2006)94号文件精神,坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则,经研究,现面向社会,公开引进1名从事文艺工作的专业技术人员,现将引进有关事项通知如下:

一、引进条件

1、思想政治素质好,遵纪守法,品行端正。

2、全日制普通高等院校一本学院文艺类专业毕业的学生,具有五年以上(含五年)从事本专业的工作经验。

3、1979年9月30日以后出生。

二、引进程序

1、发布公告。县人保局通过余干之窗、余干人保网对外发布引进人才公告。(发布时间为:2014年10月10日——2014年10月24日)

2、报名。符合条件的考生为2014年10月27日至2014年10月28日持毕业证、身份证及相关证件到余干县人力资源和社会保障局三楼人事股报名,县人保局将会同文化电视广播局现场进行资格审查。

3、面试。面试时间为:2014年11月8日上午9:30.报名参加面试的考生,达不到1比2最低开考比例,其面试总成绩不能低于60分。面试由专业基础知识和才艺表演二部分组成:一是专业基础知识,分值为40分,主要考察所学专业综合理论水平和应变能力,时间为10分钟;二是才艺表演,分值为60分,表演项目为唱歌或舞蹈,时间为8分钟。县人保局将会同文广局到省或市聘请7名专业技术人员为面试考官。面试将聘请县人大代表和政协委员对面试工作的全过程进行现场监督。

4、加分。考生毕业后,在从事文艺工作中,表现突出,获得省级表彰加2分,获得国家级表彰加3分,最高加分不得超过5分。

5、考核。县人保局与县文广局对面试合格人员进行考核,考核内容主要对考生的在校表现和毕业后的工作业绩、违法违纪、计划生育等情况进行综合考核。

三、待遇

考核合格后,考生与用人单位签订聘用合同,办理聘用手续,编制纳入事业单位编制内管理,工资列入财政预算。

余干县公开引进人才领导小组

2014年10月9日

来源:本站采编

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