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2014年吉安职业技术学院引进人才公告(1)

2014-12-19来源:本站采编

吉安职业技术学院于2014年2月25日经江西省人民政府批准正式设立,建院初期,在吉安市委、市政府和深圳职业技术学院的高位推进下,学院今年秋季已正式招生办学,学生规模为7000余人。

为实现学院的跨越式发展目标,决定面向社会引进杰出优秀人才10名,热忱欢迎国内外优秀专家学者前来应聘。现将有关事项公告如下:

一、引才原则

坚持德才兼备的用人标准和择优录用原则。

二、岗位、人数

产学研促进处处长1人,各专业带头人共9人(具体见附表)

三、产学研促进处处长条件、要求

1.硕士研究生及以上学历、学位,副高级及以上专业技术职务,年龄50周岁以下(年龄截止时间为2014年11月30日,年龄认定以个人档案为准,下同)。

2.有一年以上企业工作经历或在行业协会有任职经历;

3.在高校校企合作办或产学办有三年以上任职经历;

4.有较强的科研能力和对外沟通协调能力。

四、专业带头人条件、要求

(一)资格条件

1.博士研究生学历学位,三年以上相关专业工作经历,年龄40周岁以下。

2.具有副高级及以上专业技术职务的,学历学位可放宽为硕士研究生,年龄可放宽至45周岁,正高级专业技术职务的,年龄可放宽至50周岁。

3.身体健康,具备良好的品行和职业道德。

4.有较高的专业水平和丰富的专业实践经验,社会服务能力强,具有明确的研究方向且有相应的研究成果(论文、专著、各种科研奖项、已承担的科研课题)。

5.具有较好的专业建设和课程建设成果【教研课题、精品课程、示范(重点)专业建设、示范(重点)实训室建设等、教材、教学成果奖等】。

6.具有强烈的事业心、责任感与团队协作精神。具备主持专业建设、课程建设及教研科研的能力,能组织开展专业建设工作和指导专业发展。

(二)研究领域、专业岗位要求

2014年吉安职业技术学院引进人才研究领域、专业岗位要求

来源:本站采编

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