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职业道德知识点积累

2016-07-18来源:本站采编

 一、事业单位概述

  (一)事业单位的性质和宗旨

  1.性质

  (1)服务性。这是事业单位最基本、最鲜明的特征。

  (2)公益性。公益性是事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。

  2.宗旨

  事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理,履行管理和服务职能,宗旨是为社会服务,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。

  (二)事业单位的特点

  (1)依法设立

  (2)不代表国家行使行政权力,不具有行政职能。

  (3)通常以社会公益为主要发展取向,具有社会和经济双重属性,需兼顾社会和经济双重效益。

  二、事业单位人员考核

  考核的原则:考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。

  考核的范围:包括各级国家行政机关所属事业单位的各级各类职员、专业技术人员和工人。

  考核的内容:包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩。

  考核的等次:考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

  考核的方法:事业单位工作人员的考核,实行领导与群众相结合,平时与定期和结合、定性与定量相结合。
来源:本站采编

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