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2016年江西赣南医学院第一附属医院招聘公告

赣南医学院第一附属医院创办于1958年,隶属于赣南医学院和江西省卫计委双重领导。经过半个多世纪的励精图治,现已发展成为医疗、教学、科研水平居省内一流、江西南部领先的省直省管综合性三级甲等医院,是赣、粤、闽、湘四省通衢区域性医疗、教学、科研及人才培养的现代化医疗中心。在迎接第三周期等级医院评审工作中,医院强化内涵建设规范管理,医院整体水平跃上新台阶。
  医院先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国卫生系统先进集体”、 “全国医学装备先进集体”、“全国卫生系统纪检监察先进单位”、 “江西省五一劳动奖状”等荣誉称号。
  医院实际开放病床2400张,年出院人数超过7万人次,门急诊人数超过90万人次。现有在职职工2500余人,其中专业技术人员2000余人,高级职称人员300余人,博士及博士后30余人,硕士400余人。
  医院临床医学学科为硕士学位授权学科(学术学位和专业学位),系省高校“十二·五”重点学科;泌尿外科、疼痛医学科系国家临床重点专科入围科室;泌尿外科为江西省医学领先学科;心血管内科、普外科、神经外科、重症医学科为省级临床重点专科建设项目。
  医院先后购进大批诸如3.0T和1.5T磁共振、64排128层螺旋和32排64层CT、ECT、直线加速器等进口先进医疗设备,整体设备配套齐全,达到国内同类医院的先进水平。以HIS系统、电子病历系统、OA系统为主导的高效信息系统,构筑了达国内先进水平的数字化医院建设平台。
  2010年医院开始筹备建设黄金院区项目。该项目占地面积165亩,总投资12亿元人民币。规划为主医疗区、康复保健区和教学科研区三大功能区,总建筑面积约26万平方米,住院病床数2000张。2014年10月黄金院区门急诊正式启用,这将是我院一所环境优美、设施先进、功能齐全的现代化新院区。
  一、招聘岗位(详见附件)
  1、以上所有岗位除已明确有年龄要求的,其他岗位均不超过30周岁(1986年7月1日及以后出生)。计算周岁日期以7月1日为界,如不超过20周岁,则是指1996年7月1日及以后出生,依此类推。
  2、以上列明要求本科学历的,应同时具备学士学位。
  二、报名及资格审查
  (一)报名时间:因本次招聘岗位较多,请考生严格按照规定时间报名,逾期不予补报,报名从2016年4月11日下午14:00起起至2016年4月15日下午15:00止。
  (二) 报名地点:赣南医学院第一附属医院人事科(赣州市章贡区医学院路1号一附院办公大楼) 邮编:341000
  岗位代码:001-038: 办公楼217室
  岗位代码:039-045、048: 办公楼217室
  岗位代码:046、047: 办公楼519室
  (三)报名所需材料:
  1、(1)历届生:身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份;
  (2)2016应届毕业生:身份证、学生证和就业推荐表原件及复印件各1份;
  2、资格证书(资格考试成绩合格证明)原件及复印件各1份、工作证明。
  (四)报名方式:请本人携带报名所需材料至人事科填写报名表。
  三、招聘考试、考核办法
  (一)考试时间:另行公示;预计2016年4月下旬,请查看官方网站公告。
  (二)考试地点:赣南医学院章贡校区基础楼、教学大楼(一附院办公大楼)
  (三)考试类型:理论考试、操作考试、心理测试(部分岗)、综合素质面试。
  (四)考试时需带用品:身份证、2B铅笔、橡皮擦、黑色签字笔。
  四、体检
  根据总成绩,从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检人员,体检标准按江西省录用公务员体检标准执行。因我院为医疗保健单位,有传染性疾病者不予聘用。
  五、聘用及待遇
  (一)经体检合格,医院按总成绩排名择优聘用。聘用人员(不含辅助岗位)待遇按我院劳动合同制人员相关规定执行。
  (二)辅助岗位实行固定工资制,并在用工协议中明确工资待遇标准。
  (三)所有岗位一经聘用,一律不得申请调岗。
  六、其他
  ( 一)资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员应如实提供本人工作履历情况和真实有效证件,如有弄虚作假等行为,不予聘用。
  (二)新聘人员按规定实行试用期。在试用期内,如发生或发现有严重违纪违规、严重疾病(含各类精神病症状)和试用期考核不合格等情况,不予聘用。
  咨询电话:0797-8266013 联系人:周老师
  附件:招聘岗位
来源:本站采编

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