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2016年新余市人民医院招聘聘用制人员公告

我院根据业务发展需要,面向社会公开招聘聘用制专业技术人员(含护理规范化培训学员)63名。相关事项如下:
  
  一、招聘条件及岗位(详见附件)
  
  二、公布招聘条件、组织报名
  
  (一)报名方式:现场报名。
  
  (二)报名及资格审查时间:5月16日~5月18日下午五时止。报名及资格审查需提供资料为报名表一份(请下载附件),身份证、毕业证(应届生提供毕业生推荐表、高中起点的需提供高中毕业证)、执业注册证、资格证原件及复印件各一份,一寸近期免冠照片2张,报名费100元。
  
  (三)报名及资格审查地点:医院行政楼一楼三号教室。联系电话:0790—6651031。
  
  三、组织面试和理论考试
  
  招聘采取先面试、后理论考试的方式进行。
  
  (一)面试:主要从其工作学习经历、表现、综合素质、专业能力等方面进行综合考核。
  
  护理(含规培)、助产岗位:面试入闱方式按评委同意票得票数多少排名,以参加面试人员的2/3确定面试入闱人员;报名人数不足1:3比例时,按3:1比例确定录用人数。
  
  其他岗位:评委对应聘人员进行票决,同意票超过半数人员为面试入闱人员。
  
  若遇得票数相同情况,同票人员一并入闱。
  
  (二)理论考试:面试入闱人员进行理论考试,理论考试内容为招聘岗位所必备的医学知识。根据理论考试成绩从高分到低分按岗位数1:1比例确定体检入闱人员。
  
  面试、理论考试时间:面试时间:护理(含规培学员)、助产专业5月20日上午8:30-12:00;其他专业5月20日下午15:00-17:00。理论考试时间统一为5月21日下午15:00-16:30。
  
  组织体检:体检标准参照公务员体检标准。
  
  四、聘用与管理
  
  体格检查合格的聘用人员(含护士、助产士)进行试用,试用期3个月,试用期满后进行综合能力考核,考核合格人员签订聘用合同;护理规培学员规培一年后进行综合能力考核,考核合格后签订聘用合同。
  
来源:本站采编

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