当前位置:首页 > 招考职位 > 余干县中医院2016年公开引进高层次医疗专业人才公告

江西人事考试报名时间安排

余干县中医院2016年公开引进高层次医疗专业人才公告

我县中医院是一所“二级甲等”县级公立医院,为了进一步提高中医院医疗卫生服务水平,解决中医高层次专业人才的需求,打造中医特色专业医院。现急需引进一批业务能力强、专业技术过硬的高层次医师3名(其中中医学专业2名,药学类专业1名)。制定如下公告:      
 一、引进原则
    坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持德才素质与岗位要求相适应的用人标准;公开报名、严格考核、择优聘用。   
 二、引进条件   
   (一)引进岗位及要求
1、中医学专业,全日制普通高等院校硕士研究生毕业,具有执业医师资格证书,从事医疗工作满3年以上工作经验,35周岁及以下,年龄计算截止时间为2016年4月30日(是指1980年4月30日以后出生)。
2、药学类专业,全日制普通高等院校硕士研究生毕业,具有执业药师资格证书。35周岁及以下,年龄计算截止时间为2016年4月30日(是指1980年4月30日以后出生)。
 三、引进程序 
   (一)发布公告。通过余干之窗网站和余干人社网发布引进人才公告。
   (二)报名。符合条件的人员于2016年5月23日至2016年5月 25日随带有关证件到县人社局三楼人事股报名。报名需提供身份证、毕业证、学位证原件及复印件等相关材料。2016年应届毕业生需提供毕业生就业推荐表。符合岗位条件医师需提供岗位条件所要求的原件或证明等相关材料。由县人社局会同县卫计委进行资格审查。
   (三)面试。由县人社局、县卫计委会同中医院组织有关专家对报名人员业务水平进行测试,择优确定入围人选,如某引进岗位报名人数与岗位引进名额达不到2:1的比例,则直接进行考核。
   (四)考核和体检。由县人社局、县卫计委会同县中医院进行考核,主要对拟引进人员医疗业务水平,医德医风以及有无违法违纪等情况进行考核。体检参照《江西省公务员体检标准(试行)》进行,体检时间另行通知。
   (五)公示。经考核合格确定的拟引进人员名单在余干之窗网站和余干人社网进行公示。
    四、待遇。公示期满后无异议的,由县人社局办理聘用等相关手续,编制纳入事业单位编制内管理,工资享受本单位职工同等待遇。聘用后聘用人员在本单位服务期限不能少于五年。聘用期间不能与任何单位签订劳动合同和聘用合同。
来源:本站采编

相关资讯